Gymlib
Utilisateur : Benoit Hairy, Office Manager
Entreprise : Gymlib
Où : Paris
Industrie : Vente en ligne d’accès dans des salles de sport
Nombre d'employés : 70
Fonctionnalité préférée : La gestion des congés et absences
Convention collective : Syntec
Gymlib
Gymlib souhaite révolutionner le marché du sport en offrant du sport à la carte et sans engagement, pour en finir avec les abonnements à la salle de sport trop peu rentabilisés. Qu’elle s’adresse aux entreprises ou aux particuliers, l’offre Gymlib est 100% digitale et donne accès à l’ensemble du réseau de plus de 1 800 salles partenaires en un clic. Il suffit de géolocaliser les salles près de chez soi et de générer un pass en ligne.
Leur rêve : un monde où sport et bien-être seraient accessibles à tous et où la qualité de vie au travail devienne un enjeu essentiel pour les entreprises. “Gymlib y participe, et travaille avec les mutuelles, les services RH, les comités d’entreprise pour favoriser la santé et le bien être”.
Gymlib & PayFit
Benoit, Office Manager de GymLib est un mordu de PayFit. Il a découvert l’outil totalement par hasard sur LinkedIn et depuis c’est la grande histoire d’amour. Auparavant la paie était traitée avec le comptable général de GymLib qui utilisait un service externe. La paie, la gestion des salariés, les notes de frais, etc. n’étaient pas centralisées.
« L’utilisation de PayFit chez Gymlib est à la fois pour un support RH, paie, notes de frais pour les équipes sales, et un bon moyen de se souvenir des anniversaires. »
Pour Benoit, l’adoption de PayFit par Gymlib présente de nombreux avantages : un gain de temps grâce à l’édition automatique des bulletins de paie chaque mois ; un gain financier, le coût par employé ayant diminué de 50% ; un gain en productivité : plus besoin de vérifier que les congés ont bien été ajoutés et/ou défalqués de la fiche de paie, que les primes ou les notes de frais ont été traitées, et que les taux applicables aux charges sont à jour. Benoit est à présent rassuré de savoir que les données de chaque fiche de paie seront toujours correctes. Il tire le maximum de PayFit en utilisant toutes les fonctionnalités existantes à 100 % : arrêt maladie, DPAE, téléchargement des exports pour mieux prévoir, onboarding des nouveaux employés, etc.
Benoit nous raconte aussi que dès le déploiement de PayFit chez Gymlib, les employés “ont vite compris que la gestion des congés, des fiches de salaire, des notes de frais, allaient être quasi automatisées, sans se prendre la tête !”
Au quotidien les salariés gagnent en autonomie, font leurs demandes depuis leur ordinateur, et peuvent ainsi avoir plus de temps pour leurs activités sportives et professionnelles ;)
En trois mots pour Benoit l’outil est “simple, intelligent et efficace”.