Optez pour une gestion de la paie instantanée et sans contrainte

Vous êtes agile ? Votre gestion de paie devrait l'être aussi. On vous garantit flexibilité, fiabilité, mais aussi réelle autonomie.

Vue du Dashboard PayFit mettant en avant la fonctionnalité Clôturer la paie

Votre gestion de la paie, vos règles

Vos paies modifiables jusqu'au dernier jour

Vous pouvez saisir, modifier ou importer vos variables sur notre logiciel de paie, même à la dernière minute.

Vos bulletins disponibles en avant-première

Plus de rush en fin de mois : vous consultez et vérifiez les fiches de paie quand vous voulez.

Finis les virements manuels

Intégration bancaire ou fichier SEPA ? Vous choisissez ! Avec PayFit, le versement des salaires est automatisé.

Peur des erreurs ? 
Lâchez prise, tout est sous contrôle

Le compte est bon

Congés, absences, heures supplémentaires : tous les calculs liés à la gestion de la paie sont automatisés.

Tout est modifiable

Un oubli ou une erreur d’inattention après la clôture ? Vous pouvez rouvrir la paie et la corriger.

+500 mises à jour par an

Nos juristes veillent à ce que notre logiciel de gestion de la paie intègre les évolutions du Code du travail et des CCN.

La gestion de la paie vue par Simon
À la tête de 15 salariés, ce dirigeant vous explique ses rituels paie.

Questions fréquentes

L'externalisation de la  gestion de paie permet de gagner du temps, d'éviter les erreurs coûteuses et de rester conforme à la législation en constante évolution. En confiant cette tâche à des experts, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier.

La gestion des paies nécessite de nombreuses étapes : collecte des variables, calculs complexes, vérifications, déclarations sociales et mises à jour réglementaires. Chaque bulletin demande une attention particulière pour éviter les erreurs. En passant par notre logiciel de paie, vous gagnez plusieurs heures chaque mois.

Le processus de paie s'appuie désormais sur des logiciels spécialisés, comme PayFit, qui automatisent les calculs et les déclarations sociales. Le processus inclut la collecte des données variables, le calcul des bulletins et la génération des virements.

Une gestion des fiches de paie efficace passe par l'utilisation d'un logiciel adapté, la mise en place de processus clairs pour la collecte des variables et un système de validation rigoureux. L'automatisation permet d'éviter les erreurs courantes.

Les principales étapes de la gestion de la paie comprennent : la collecte des éléments variables de paie, le calcul des bulletins, la validation, le paiement des salaires et les déclarations sociales obligatoires.

Le traitement de la paie moderne s'effectue via des logiciels spécialisés qui automatisent les calculs complexes et les déclarations. Les données sont collectées, vérifiées puis transformées en bulletins de paie conformes.

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