Fondation Agir Contre l'Exclusion

Grâce à un système d'organisation en réseau à l'échelle nationale, la Fondation Agir Contre l’Exclusion propose des solutions afin d'agir contre l'exclusion et la discrimination. Créée en 1993, la fondation compte aujourd'hui 5600 entreprises de tailles diverses qui participent à la création d'un environnement social sain et viable. Cela passe par la mise en place de projets co-construits tels que des programmes de formation, un système de parrainage, etc.

Fondation Agir Contre l'Exclusion & PayFit

Avant PayFit, la Fondation avait complètement internalisé son système de gestion de la paie, ce qui conduisait assez souvent à des erreurs sur les fiches de paie. La complexité d’un sujet comme celui de la paie et les difficultés techniques rencontrées avec la gestion internalisée, ont mené Olivier à confier la gestion de la paie de la Fondation chez PayFit.

Le choix d'Olivier de se tourner vers PayFit pour gérer sa paie s'explique en deux points : la simplicité d'utilisation et la fiabilité de la solution. L’utilisation de PayFit représente selon Olivier un avantage pour la fondation comme pour les salariés qui sont ravis de pouvoir accéder quand ils le souhaitent à leurs documents personnels et et de pouvoir échanger rapidement avec leur manager pour les demandes de congés, absences, RTT, et les ajouts de notes de frais.