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Celestin Nettoyage

Utilisateur : Jean Bergue, dirigeant

Utilisateur : Jean Bergue, dirigeant

Entreprise : Celestin Nettoyage

Entreprise : Celestin Nettoyage

Où : Lyon

Où : Lyon

Industrie : Nettoyage courant des bâtiments

Industrie : Nettoyage courant des bâtiments

Nombre d'employés : 38

Nombre d'employés : 38

Fonctionnalité préférée : Suivi du temps de travail

Fonctionnalité préférée : Suivi du temps de travail

Convention collective : Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés

Convention collective : Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés

Celestin Nettoyage

Depuis 1986, cette entreprise spécialisée dans l'entretien et le nettoyage de locaux d'entreprises et de copropriétés lyonnaises fait figure de référence au sein de la métropole. Et son histoire, c'est une histoire de famille ! Les beaux-parents de Jean, Jean-Marc et Ghislaine Celestin, fondent Celestin Nettoyage il y a 35 ans. Ils se lancent à la conquête du marché à une époque où tout reste à construire.

Toutes ces années de travail ont permis à Celestin Nettoyage de solidifier un très grand nombre de compétences et de devenir le partenaire historique de beaux acteurs régionaux et nationaux tels que Murgier, Bari ou encore Foncia. L'entreprise, qui se concentrait à l'époque dans le centre de Lyon, compte aujourd'hui pas moins d’une dizaine d’équipes d'intervention ce qui leur permet d'opérer dans toute l'agglomération lyonnaise.

Jean rejoint l'aventure Celestin Nettoyage en 2015 et en prend la direction début 2019 pour piloter une nouvelle phase de croissance. En effet, pour répondre à la demande dans toute l'agglomération, Celestin Nettoyage envisage de tripler ses effectifs internes dans les années à venir. Ceci implique une bonne réactivité des parties prenantes de l'entreprise, notamment au sein des départements RH.

Celestin Nettoyage et PayFit

Une grande partie de la masse salariale de Celestin Nettoyage est soumise à des mouvements de façon assez régulière (beaucoup d'entrées et de sorties, comme cela peut être le cas notamment dans le milieu de la restauration).

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Nous nous devons d'être réactifs sur ces entrées et sorties mais également sur l'embauche, la rémunération ou encore la gestion des plannings. C'est ici que notre relation avec PayFit fait sens.
Jean BergueDirigeant

Selon Jean, l'outil lui permet de disposer de tous les éléments dont il a besoin et ce, en un clic via son espace administrateur. Il put ainsi réagir à tout changement de situation dans l'instant, faire les modifications nécessaires sur la fiche employé sans être tributaire d'une tierce personne - "ce qui nous fait gagner un temps précieux et qui nous évite pas mal de cheveux blancs !".

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Et s'il nous manque quelque chose, si une question nous taraude ou que nous avons besoin de conseils, nous pouvons compter sur le support client. Notre chargé de compte dédié répond à nos interrogations mais est également très proactif concernant les nouveautés légales et juridiques qui peuvent nous impacter.
Jean BergueDirigeant