Guía completa sobre vacaciones y ausencias
- Guía creada por nuestros expertos en recursos humanos
- Consejos prácticos y ejemplos
- Recurso gratuito para que ahorres tiempo
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¿Cuántos días de vacaciones corresponden a los trabajadores en España?
Los trabajadores en España tienen derecho a un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año.
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¿Qué tipos de ausencias están permitidas en España?
Además de las vacaciones, la legislación española contempla diferentes tipos de ausencias justificadas, como las bajas por enfermedad o accidente, permisos por matrimonio, nacimiento de un hijo, fallecimiento de un familiar cercano, entre otros.
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¿Qué contiene nuestra guía de vacaciones y ausencias?
- Nuestra guía de vacaciones y ausencias está diseñada para proporcionar a empleadores una comprensión clara y completa de cómo gestionar eficientemente estos períodos dentro del marco legal español.
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¿Por qué descargar nuestra guía de vacaciones y ausencias?
Descarga la guía completa sobre la gestión de vacaciones y ausencias en PDF, elaborada por nuestros expertos, para descubrir todo lo que necesitas saber sobre estos derechos laborales esenciales.
Esta guía detallada te proporcionará una visión clara y exhaustiva sobre cómo planificar, gestionar y disfrutar de las vacaciones, además de cómo manejar las distintas ausencias justificadas dentro del marco legal español.