Guía sobre la gestión de las vacaciones
- Guía creada por nuestros expertos en RRHH
- Consejos prácticos, estadísticas y plantillas de entrevista
- Recurso gratuito para que ahorres tiempo
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¿Cuántos días de vacaciones deben otorgarse a los empleados?
En España, los empleados tienen derecho a un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año. Esto puede incluir fines de semana y días festivos.
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¿Cómo se calcula el pago de las vacaciones?
Durante las vacaciones, los empleados tienen derecho a recibir su salario normal, incluyendo cualquier complemento o incentivo regular que forme parte de su salario. El cálculo debe basarse en el promedio de ingresos de los últimos doce meses.
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¿Qué contiene nuestro documento sobre la gestión de las vacaciones?
En nuestra guía, diseñado por expertos en RRHH de PayFit, para la gestión de las vacaciones de tus empleados en formato PDF, encontrarás todo lo necesario para llevar a cabo una óptima gestión de estas.
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¿Por qué descargar nuestra guía sobre la gestión de vacaciones?
Este recurso tiene como objetivo brindarte una guía completa para gestionar las vacaciones de tus empleados de manera efectiva, asegurando que todas las acciones relacionadas con la planificación y disfrute de las vacaciones cumplan con los requisitos legales y normativos establecidos.