Borrador registro horario: cambios y cómo te afectan

Análisis del borrador creado por nuestros expertos
Requisitos mínimos y obligatorios del sistema
Especificaciones del fichaje diario según el RD: cómo adaptarte

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PayFit España

Preguntas frecuentes

Todo sobre el borrador del RD del Registro Horario

¿Es obligatorio el registro de jornada digital en 2025?: Sí. El registro horario es obligatorio en España desde mayo de 2019.

No obstante, el nuevo borrador del Real Decreto, que se espera aprobar a finales de 2025 con entrada en vigor en 2026, establece que este registro debe ser exclusivamente digital. Esto significa que los sistemas en papel, Excel o cualquier método que no garantice trazabilidad completa quedarán prohibidos.

¿Cuándo entra en vigor el nuevo registro horario digital obligatorio?: El borrador del Real Decreto se encuentra actualmente en tramitación.

Se espera su aprobación definitiva a finales de 2025, con entrada en vigor a principios de 2026.

Las empresas tendrán un periodo de adaptación para implementar sistemas digitales que cumplan con los nuevos requisitos de trazabilidad, accesibilidad e interconexión.

¿Puedes seguir usando Excel o hojas de papel para el registro horario?: No. El nuevo borrador establece claramente que solo se aceptan sistemas digitales con garantías de autenticidad y trazabilidad.

¿A qué empresas aplica el registro horario digital obligatorio?: El registro horario digital obligatorio aplica a todas las empresas en España, independientemente de su tamaño, sector o número de empleados.