Votre calendrier Paie & RH 2026

Toutes les échéances à ne pas manquer

Gérez sereinement vos obligations RH et de paie grâce à notre calendrier annuel. Retrouvez toutes les dates clés pour vos déclarations sociales, versements des cotisations, gestion des congés ou encore entretiens professionnels.

Synchronisez le calendrier avec votre application :

Bonne nouvelle : les nouvelles échéances s’ajouteront automatiquement à votre calendrier.

Calendrier RH & Paie

Les échéances importantes pour votre gestion RH et paie

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Paie

Échéances de paie

Les échéances de paie rythment votre mois : DSN, versement des cotisations, régularisations annuelles. Ce calendrier centralise toutes vos échéances de paie pour que vous puissiez anticiper au lieu de courir après les deadlines. Visualisez toutes vos obligations en un coup d'œil !

RH

Échéances RH

Entre les entretiens professionnels, les formations obligatoires et le suivi des congés, vos semaines sont déjà bien remplies. Plutôt que de tout garder en tête, synchronisez ces échéances RH avec votre agenda et reprenez le contrôle.

Paie / RH

Échéances mixtes

L'index égalité professionnelle, la déclaration sociale nominative annuelle ou encore le bilan social mobilisent vos données paie et RH. Anticiper ces échéances mixtes vous permet de collecter les informations en amont et d'éviter les erreurs de dernière minute.

FAQ

Qu'est-ce qu'un calendrier des échéances administratives en Paie et RH ?

Le calendrier des échéances administratives Paie et RH regroupe l'ensemble des dates importantes que les employeurs doivent respecter au cours de l'année pour remplir leurs obligations légales.

Il comprend :

  • les déclarations obligatoires mensuelles (DSN, cotisations sociales) ;
  • les déclarations annuelles (OETH, taxe d'apprentissage, formation professionnelle) ;
  • les échéances fiscales (taxe sur les salaires, contribution formation) ;
  • les périodes clés RH (entretiens professionnels, congés payés).

💡 Bon à savoir : Un calendrier bien tenu vous permet d'anticiper vos obligations et d'éviter les pénalités de retard.

Pourquoi est-il important de suivre un calendrier des échéances administratives ?

Suivre rigoureusement un calendrier des échéances administratives permet de :

  • respecter vos obligations légales et éviter les sanctions financières ;
  • sécuriser les droits sociaux de vos salariés (retraite, allocations chômage, prestations sociales) ;
  • optimiser votre gestion du temps en anticipant les périodes de charge administrative ;
  • garantir la conformité de votre entreprise face aux contrôles.

Comment organiser efficacement le suivi de ses échéances administratives ?

Pour ne manquer aucune échéance, centralisez toutes vos obligations dans un calendrier unique intégré à votre agenda professionnel (Outlook, Google Calendar) avec des rappels automatiques à J-7, J-3 et J-1.

Désignez clairement les responsables de chaque déclaration (responsable paie, RH, comptable) et créez des fiches de procédure pour les déclarations récurrentes.

Identifiez les périodes de forte charge administrative (mai pour l'OETH, décembre pour les clôtures annuelles) afin d'anticiper l'organisation de vos équipes.

Automatisez au maximum en utilisant un logiciel de paie compatible DSN qui génère automatiquement les déclarations.

Je n’arrive pas à ajouter le calendrier à mon calendrier professionnel, comment faire ?

Vous pouvez télécharger le calendrier au format .ICS et l’ajouter manuellement à votre application. Télécharger le fichier .ics.

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Avec PayFit, vous pouvez gérer en toute autonomie la paie, les congés, absences et les temps de travail de vos salariés, sans compétences préalables requises.

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