Téléchargez dès maintenant notre modèle de CDI et bénéficiez de nos commentaires d'aide à la rédaction. Profitez-en, ce modèle est gratuit.
En tant qu’employeur, c’est à vous que revient la responsabilité de faire les contrats de travail. Toutefois, plusieurs options s’offrent à vous :
Vous pouvez trouver facilement un modèle de CDI sur internet pour vous aider à rédiger le contrat de travail.
Certains sites internet proposent des modèles de contrat de travail (CDI) gratuits.
💡Bon à savoir : notre modèle de contrat de travail (CDI) est gratuit. Il vous permet de rédiger un contrat de travail pour toutes les catégories de salariés (cadres et non cadres).
Pour remplir un modèle de contrat de travail (CDI), il est nécessaire de se procurer les informations relatives au salarié telles que :
D’autres informations obligatoires doivent être renseignées dans le modèle de contrat (CDI) telles que :
💡 Bon à savoir : en fonction de la durée du temps de travail du salarié, l’employeur peut recourir à un modèle de CDI à temps plein ou à temps partiel.
Il est recommandé à l’employeur d’utiliser un modèle de CDI lorsqu’un salarié est recruté et plus particulièrement s’il s’agit de l’embauche d’un premier salarié.
Un modèle de contrat de travail (CDI) permet à l’employeur :
💡Bon à savoir : en tant qu’employeur, vous pouvez avoir besoin d’insérer diverses clauses dans le contrat de travail. Ainsi par exemple, le contrat de travail (CDI) peut contenir une clause d’exclusivité, une clause de non concurrence ou encore une clause de confidentialité.
Le modèle de contrat varie en fonction du type de contrat de travail.
L’employeur peut recourir à ce modèle de contrat de travail (CDI) pour l’embauche d’un salarié pour une durée indéterminée.
Le modèle de contrat (CDI) s’applique uniquement aux salariés recrutés sans date de fin de contrat donc dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Il est possible de recourir à un modèle de CDI pour un salarié qui travaille à temps plein ou à temps partiel.