LegalPlace x PayFit : de la création d’entreprise à la première paie

Cette offre s’adresse à toutes les entreprises qui n’ont encore jamais édité de fiches de paie. Cette situation vous permet de bénéficier d’une offre avantageuse dans la mesure où il n’y a pas de rattrapage à faire.

Tout dépend de la taille de votre entreprise et de vos besoins paie et RH. Vous pouvez trouver nos différentes offres tarifaires sur notre page "Nos offres".

Non, nous ne facturons de frais supplémentaire pour les procédures les plus communes : création de bulletins (pour simulation d'embauche, de sortie ou bulletin complémentaire), rédaction de contrat de travail, signature électronique, DPAE, déclaration d'arrêt maladie, entrée / sortie des salariés, etc... Uniquement certaines régularisations exceptionnelles.

Bien sûr ! Chez PayFit, vous aurez un accompagnement humain. Un expert en paie spécialiste de votre secteur d'activité sera dédié à votre compte et vous pourrez le solliciter à tout moment.

Certaines conventions collectives ne sont pas encore intégrées dans notre solution PayFit. Cela concerne notamment le BTP, les agriculteurs, les paysagistes, les agents commerciaux en immobilier inscrit au RSAC, les graphistes ou encore les photographes.

Non, cela n’est malheureusement pas possible pour l’instant.