PayFit et Javelo s'associent pour la gestion du personnel

PayFit est une solution de gestion de paie simple et automatisée, pour toutes les PMEs. Javelo est une solution qui réinvente la gestion de la performance et des talents. Avec cette intégration, offrez à vos collaborateurs une expérience complète et unifiée, des entretiens annuels à la réception des bulletins de paie.

4.3/5 parmi plus de 1 000 avis

Sans engagement

Aucune surfacturation

Vous ne payez pas en cas d'entrées ou de sorties de salariés.

Aucun engagement

Vous restez chez PayFit autant de temps que vous le souhaitez.

100% sécurisé

La sécurité de vos données est au coeur de nos préoccupations.

Quelques questions pour savoir si notre intégration vous convient

L'intégration convient-elle à la taille de ma société ?: PayFit est une solution pensée pour les TPE & PME puisque 95% de nos clients ont entre 1 et 150 salariés. Nous avons d’ailleurs plusieurs formules nous permettant de répondre au mieux à vos besoins. En résumé, que vous soyez une TPE de 2 salariés ou une PME d’une centaine de collaborateurs, nos services seront là pour combler vos attentes sur la paie, le social et les ressources humaines.

Ai-je un accompagnement dédié à mon entreprise ?: Bien sûr ! Pour toutes les questions liées à vos cotisations salariales ou patronales, nous sommes en échange constant avec les équipes de Javelo pour répondre au mieux à vos questions tout en conservant un accompagnement humain.

Ai-je besoin d’avoir des connaissances en paie ou en droit social pour utiliser l'intégration?: Absolument pas, PayFit est une solution simple et intuitive ne nécessitant aucune compétence en paie ou en déclarations sociales. Notre but est de soulager les non-experts de ces démarches complexes et chronophage.

Combien coûte l'intégration ?: Il n'y a pas de frais supplémentaires pour bénéficier de l'intégration côté PayFit.

PayFit et Javelo s'associent pour la gestion du personnel

Automatisez vos processus RH

Plus de double saisie !

Remettre la collaboration au coeur de l'entreprise

L'intégration convient-elle à la taille de ma société ?

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