Guide du Work From Anywhere

Guide rédigé par nos juristes en droit social
Décryptage des points juridiques essentiels
Mise à disposition gratuite pour vous faire gagner du temps

Format

PDF

Date d'édition

27/06/2023

Rédacteur

Juristes en Droit social

Questions fréquentes

sur le work from anywhere (WFA)

Qu’est-ce que le work from anywhere ?: Le Work From Anywhere (WFA) qui se traduit par “travailler de n’importe où” est un mode d’organisation du travail flexible, qui consiste à permettre aux salariés de travailler d’où ils veulent en télétravail, en organisant leurs horaires de travail.

Pourquoi mettre en place le work from anywhere ?: La mise en place d’une politique de work from anywhere dans l'entreprise qui favorise le bien-être au travail, présente de nombreux avantages autant pour l’employeur que pour les salariés.

Comment mettre en place le work from anywhere ?: Le work from anywhere doit être mis en place par le biais d’un accord collectif conclu avec les organisations syndicales représentatives ou d’une charte établie par l’employeur après avis du CSE.