Modèle de lettre de convocation à un entretien préalable de mise à pied disciplinaire
- Modèle rédigé par nos juristes en droit social
- Insertion de commentaires pour adapter le modèle à votre situation
- Mise à disposition gratuite pour vous faire gagner du temps
Format
Word
Date d'édition
30/05/2023
Rédacteur
Juristes en Droit social
Questions fréquentes
sur la convocation à l'entretien préalable de mise à pied disciplinaire
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Est-il obligatoire de convoquer le salarié à un entretien préalable à une mise à pied disciplinaire ?
La convocation à l'entretien préalable à une mise à pied disciplinaire est obligatoire puisqu'il s'agit d'une sanction lourde
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À quoi sert la convocation à l'entretien préalable à une mise à pied disciplinaire ?
La convocation à l'entretien préalable à une mise à pied disciplinaire est un élément important de la procédure disciplinaire qui sert à informer le salarié de la date, l'heure et le lieu de l'entretien.