elinoï

elinoï è un incubatore di talenti che aiuta chiunque a trovare il proprio futuro lavoro come startup.

La elinoï ritiene fermamente che trovare un lavoro non debba rappresentare dei vincoli e che sia possibile realizzare un tipo di reclutamento alternativo. L'idea è quella di rimettere le persone al centro del dibattito, di aiutare a reclutare la gente in base a chi è e non esclusivamente alle sue capacità.

elinoï e PayFit

Prima di PayFit, per la parte del libro paga, utilizzavano un commercialista: tutto veniva fatto a mano ed era piuttosto laborioso.

Vi era spesso anche un continuo vai e vieni del team su domande come: "che significa questa cosa che vedo scritta sulla mia busta paga?".

PayFit ha cambiato tutto ciò.

David ritiene che l'onboarding sia andato perfettamente, grazie anche alla guida di un onboarder di PayFit che ha fatto notare cose a cui non avevano nemmeno pensato in termini di gestione delle paghe.

Il monitoraggio delle spese (stipendio accreditato, non accreditato, ecc.) è la caratteristica preferita di David su PayFit, in quanto gli permette di vedere le evoluzioni mese dopo mese. In un'azienda in cui i bonus sono legati alle assunzioni che vengono effettuate, questo è un KPI molto importante.

Dopo essere passati a PayFit, i dipendenti di elinoï possono adesso fare le loro richieste (assenze, ferie, ecc.) in completa autonomia, il che contribuisce a facilitare gli scambi tra manager e dipendenti.