Obligations légales, gestion de la trésorerie, bonnes pratiques RH : chaque semaine pendant le mois de mai et de juin, nous donnons la parole à des PME pour qu'elles vous partagent leur retour d'expérience.
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- Flex office, open space, télétravail : quelle organisation des bureaux pour assurer la sécurité de vos salariés ?
- Bail commercial, contrat flexible, bureaux partagés : comment optimiser vos coûts immobiliers pour faire des économies de trésorerie ?
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- Activité partielle & formation à distance : quels recours possibles grâce à l'Etat ?
- Nouvelles méthodes de travail, évolution des métiers : pourquoi opter pour la formation en ligne ?
- Plan de formation : que proposer à vos salariés ?
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- Droit du travail - les derniers aménagements : activité partielle, CDD, entretiens professionnels, procédures collectives
- Fonction RH - le baromètre RH de Tissot : grands enseignements révélés par l'enquête menée par Tissot en avril auprès de la fonction RH
- Outils RH - les indispensables : gestion de la paie, évolution du droit du travail, organisation du travail, communication RH et recrutement
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- Report des cotisations fiscales et sociales
- Solutions de prêts et aides proposées par l'Etat
- Négociation fournisseurs & clients
- Rôle des fonds d'investissements
- Prise de décision avec les parties prenantes : le retour d'expérience de Spendesk
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- Organiser le travail suite au déconfinement et à la reprise de l'activité économique
- Protéger son personnel et ses clients dans un secteur directement exposé
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- Reprise : Quels sont les acteurs et leurs rôles ?
- Déconfinement : Quelles sont vos obligations légales ?
- Aides & accompagnements : quelles sont les solutions disponibles ?
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- Comment adapter son processus d’onboarding à distance
- Quels sont les outils à utiliser
- Comment former les managers pour assurer le suivi des nouveaux
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- Activité partielle : comment l'instaurer ?
- Télétravail : obligations et conséquences sur la gestion des employés
- Absences : quels sont les différents types d'absences ?
- Mesures d'accompagnement : report des cotisations & aides financières
- Rétrospective des dernières mesures
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- Comment ajouter une absence liée au COVID-19
- Comment recourir à l'activité partielle (chômage partiel)
- Comment bénéficier de la modulation des paiements de vos cotisations
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- Les absences liées au COVID-19 : confinement, garde pour enfant, cas des personnes représentant un risque élevé
- L'activité partielle, dit aussi "chômage partiel"
- Les mesures exceptionnelles sur les cotisations sociales : report et échelonnement