[COVID-19] Webinars - Comment organiser la reprise de votre activité ?

À distance ou en présentiel, l’onboarding est LE point de départ pour faciliter l’intégration de ses nouvelles recrues.
Alors, à quoi ressemble un onboarding de “première classe” à distance ? Quels sont les outils ? Les méthodes à respecter ? 

Benjamin Larrere, Partner chez ACL, commissaire aux Comptes et expert-comptable, vous fait un retour d'expérience quant à son utilisation des outils digitaux : paie, absences, notes de frais, etc. Découvrez tous les bénéfices d'un logiciel de paie dans votre quotidien.

• Dernières actualités liées à la crise de Covid-19 (Maladie, activité partielle, cotisations)
• Les changements juridiques "classiques" de fin d'année (PLFSS, SMIC)
• Point sur les projets juridiques repoussés à plus tard dans l'année

• Application du nouveau protocole sanitaire en entreprise
• Aides financières à destination des entreprises et des salariés 
• Nouveautés en droit social

• Analyses de l’impact du confinement et de la reprise sur la motivation des collaborateurs (échantillon 30.000+ collaborateurs) avec un focus sur les PME.
• Recommandations pour motiver et aligner les collaborateurs, de la mise en place des objectifs au suivi de performances. 
• Etudes de cas client Supermood et PayFit 

• Restitution de notre étude sur les tendances en Europe (Allemagne, Espagne, France, Royaume-Uni)
• Analyse par l'institut YouGov
• Commentaire de l’étude par un DRH d'une entreprise présente à l'international

• Comment le travail a-t-il été réorganisé ?
• Quel impact a eu la crise sur les plans de recrutement et les leviers de rétention ?
• Comment a évolué le rôle du management ?
• Quelle perception les salariés ont-ils du travail et de la fonction RH ?

• Quels sont les domaines stratégiques sur lesquels former vos collaborateurs ?
• Comment concrètement former vos collaborateurs ?
• Formation en ligne & Covid-19 : que faut-il retenir ?

• Flex office, open space, télétravail : quelle organisation des bureaux pour assurer la sécurité de vos salariés ?
• Bail commercial, contrat flexible, bureaux partagés : comment optimiser vos coûts immobiliers pour faire des économies de trésorerie ?

• Droit du travail - les derniers aménagements : activité partielle, CDD, entretiens professionnels, procédures collectives
• Fonction RH - le baromètre RH de Tissot : grands enseignements révélés par l'enquête menée par Tissot en avril auprès de la fonction RH
• Outils RH - les indispensables : gestion de la paie, évolution du droit du travail, organisation du travail, communication RH et recrutement

• Report des cotisations fiscales et sociales
• Solutions de prêts et aides proposées par l'Etat
• Négociation fournisseurs & clients
• Rôle des fonds d'investissements
• Prise de décision avec les parties prenantes : le retour d'expérience de Spendesk

• Organiser le travail suite au déconfinement et à la reprise de l'activité économique
• Protéger son personnel et ses clients dans un secteur directement exposé

• Reprise : Quels sont les acteurs et leurs rôles ?
• Déconfinement : Quelles sont vos obligations légales ?
• Aides & accompagnements : quelles sont les solutions disponibles ?

• Comment adapter son processus d’onboarding à distance
• Quels sont les outils à utiliser
• Comment former les managers pour assurer le suivi des nouveaux

• Activité partielle : comment l'instaurer ?
• Télétravail : obligations et conséquences sur la gestion des employés
• Absences : quels sont les différents types d'absences ?
• Mesures d'accompagnement : report des cotisations & aides financières
• Rétrospective des dernières mesures

• Comment ajouter une absence liée au COVID-19
• Comment recourir à l'activité partielle (chômage partiel)
• Comment bénéficier de la modulation des paiements de vos cotisations

• Les absences liées au COVID-19 : confinement, garde pour enfant, cas des personnes représentant un risque élevé
• L'activité partielle, dit aussi "chômage partiel"
• Les mesures exceptionnelles sur les cotisations sociales : report et échelonnement