Table ronde : répondre aux attentes des différentes générations au travail

Quatre générations se côtoient parfois dans nos entreprises aux modes de travail en pleine hybridation.

Chacune comporte des différences de besoins tant au niveau de la motivation et des compétences, que du management et de l’équilibre.

Découvrez les bonnes pratiques et apprentissages de : 

- Gabrielle Halpern, philosophe spécialiste de l’hybridation

- Alexandre Jost, fondateur de La Fabrique Spinoza

- Jordan Defas, ex-DRH Le Slip Français et DRH d’une entreprise pharmaceutique

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