PayFit lève 254 millions d’euros pour renforcer sa solution ! Découvrez ce que nous vous réservons pour 2022.

La réduction Fillon

Édité le

Synonyme de casse-tête pour la plupart des employeurs, la réduction Fillon n’a plus aucun secret pour PayFit… Et elle n’en aura bientôt plus aucun pour vous !

Sommaire

  • La réduction Fillon, c’est quoi ?
  • Quelles entreprises peuvent en bénéficier ?
  • Pour quels salaires la réduction s'applique-t-elle ?
  • Comment se calcule cette réduction ?
  • Est-il possible de cumuler la réduction Fillon avec d’autres exonérations ?

La réduction Fillon, c’est quoi ?

Désormais appelée “réduction générale de cotisations patronales de Sécurité sociale”, la réduction Fillon est un dispositif de baisse du montant des cotisations patronales payées par l'employeur.

La réduction s’impute sur :

  • les cotisations patronales vieillesse, invalidité-décès, maternité et maladie ;
  • les cotisations patronales d’allocations familiales ;
  • la contribution solidarité autonomie (CSA) ;
  • les cotisations patronales de retraite complémentaire légalement obligatoires ;
  • la contribution patronale d’assurance chômage ;
  • les cotisations accidents du travail et maladies professionnelles ;
  • la contribution au Fonds national d’aide aux logements (FNAL).

Quelles entreprises peuvent en bénéficier ?

Tous les employeurs soumis à l’obligation d’affiliation à l’assurance chômage peuvent bénéficier de cette réduction.

Les indépendants et les particuliers employeurs ne peuvent pas bénéficier de cette réduction.

Pour quels salaires la réduction s'applique-t-elle ?

Sont concernés tous les salaires de tous les salariés des entreprises pouvant bénéficier de la réduction.

Il faut tout de même remplir deux conditions :

  • le salaire doit être inférieur à 1.6 fois le SMIC brut (soit max 2 487.33 euros bruts mensuels) ;
  • le contrat de travail doit être supérieur à 3 mois.

Comment se calcule cette réduction ?

Le montant de la réduction est calculé sur le montant du salaire annuel brut du salarié.

Pour calculer le montant de la réduction, le plus simple est de recourir au simulateur mis spécialement à disposition par l'Urssaf.

Guide de la gestion de la paie

Guide de la gestion de la paie

Est-il possible de cumuler la réduction Fillon avec d’autres exonérations ?

Elle ne peut pas se cumuler avec d'autres réductions des cotisations patronales.

Mais elle peut se cumuler avec :

  • La déduction forfaitaire spécifique pour les heures supplémentaires ;
  • L’exonération pour les employés d’aides à domicile.

Et sur PayFit ?

Sur PayFit, la réduction Fillon est entièrement automatisée. Tous les mois, vous pouvez visualiser le montant de la réduction Fillon pour chacun de vos salariés dans l’onglet Entreprise → Déclarations et organismes → Synthèse (à gauche).

Et lorsque vous passez chez PayFit, la réduction est calculée automatiquement lors de la reprise d’historique.

PayFit

Envie de gagner du temps sur la paie ?

Auteure

PayFit

Margaux Lajouanie

Brand director @PayFit

Rémunération variable : définition et modalités de fixation

La rémunération variable est attribuée aux salariés pour les encourager à réaliser leurs objectifs. Découvrez dans quelle mesure elle est fixée.

Prime sur objectif : calcul et contraintes

La prime sur objectif est versée au salarié en fonction de ses résultats. Elle a pour but d’améliorer sa performance. Découvrez comment l’instaurer.

Prime de fin de stage étudiant : définition et calcul

La prime de fin de stage permet à l’employeur d’inciter et de motiver le stagiaire à s’investir dans ses tâches jusqu’à l’issue du stage.

Besoin d’aide dans vos projets ? Nos RH et nos juristes vous guident dans notre newsletter mensuelle.