[Article cover] Olivier Fournier

Fondation agit contre l'exclusion

[Article cover] Customer icon

Utilisateur : Olivier Fournier, Directeur des Ressources @FACE

[Article cover] Building

Entreprise : Fondation Agir Contre l'Exclusion

[Article cover] Location

Où : Paris

[Article cover] File

Industrie : Association humanitaire d'entraide sociale

[Article cover] Users

Nombre d'employés : 70

[Article cover] Cursor

Fonctionnalité préférée : La gestion des congés

[Article cover] Book

Convention Collective : Pas de convention applicable

Fondation Agir Contre l'Exclusion


Grâce à un système d'organisation en réseau à l'échelle nationale, la Fondation Agir Contre l’Exclusion propose des solutions afin d'agir contre l'exclusion et la discrimination. Créée en 1993, la fondation compte aujourd'hui 5600 entreprises de tailles diverses qui participent à la création d'un environnement social sain et viable. Cela passe par la mise en place de projets co-construits tels que des programmes de formation, un système de parrainage, etc.


Fondation Agir Contre l'Exclusion & PayFit


Avant PayFit, la Fondation avait complètement internalisé son système de gestion de la paie, ce qui conduisait assez souvent à des erreurs sur les fiches de paie. La complexité d’un sujet comme celui de la paie et les difficultés techniques rencontrées avec la gestion internalisée, ont mené Olivier à confier la gestion de la paie de la Fondation chez PayFit.

[Article cover] Quotes icon

Nous avons choisi PayFit pour la simplicité de l'outil et sa robustesse.

[Article cover] Olivier Fournier
Olivier Fournier
Directeur des ressources humaines
[Article image] Fondation agir contre l'exclusion

Le choix d'Olivier de se tourner vers PayFit pour gérer sa paie s'explique en deux points : la simplicité d'utilisation et la fiabilité de la solution. L’utilisation de PayFit représente selon Olivier un avantage pour la fondation comme pour les salariés qui sont ravis de pouvoir accéder quand ils le souhaitent à leurs documents personnels et et de pouvoir échanger rapidement avec leur manager pour les demandes de congés, absences, RTT, et les ajouts de notes de frais.

[Article cover] Quotes icon

C'est toujours important pour une organisation de pouvoir faire confiance à son outil de gestion de la paie.

[Article cover] Olivier Fournier
Olivier Fournier
Directeur des ressources humaines