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Modele de remuneration

Languages.ai

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Utilisateur de PayFit : Alexandre Chainer, Co-fondateur @languages.ai

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Entreprise : Languages.ai

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Où : Paris

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Industrie : Formation en ligne

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Nombre d'employés : 6

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Fonctionnalité préférée : Gestion des congés et le stockage des documents

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Convention collective : SYNTEC

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Languages.ai


C'est en partant du constat que les solutions d'apprentissage linguistique actuellement présentes sur le marché ne suscitent aucun engagement de la part des utilisateurs, qu’Alexandre Chainer et Romain Morvan ont décidé de lancer languages.ai. En effet avant leur solution, personne ne proposait un outil permettant de suivre une formation ludique et intelligente sur le long terme.


Créée il y a deux ans, le but de languages.ai est donc de dépoussiérer les offres actuelles d’e-learning et d’aller vers les utilisateurs en leur proposant des traductions adaptées en fonction du contenu consulté en ligne. Grâce à leur extension installable sur n’importe quel navigateur, apprendre devient un jeu d’enfant : l’outil vous permet de traduire les pages que vous consultez, de tester votre niveau ou encore de lire des articles en ligne selon votre niveau et vos centres d’intérêts. Leur prochain défi ? Proposer des formations pertinentes en entreprise pour accompagner les différents acteurs sur des contenus pratiques et adaptés.

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Languages.ai & PayFit


Avant PayFit, Alexandre déplorait l’impossibilité de réaliser des manoeuvres de façon autonome. S’il faisait appel à son expert-comptable pour la gestion de ses paies, les échanges incessants de mails et la lenteur des procédures l’ont poussé à regarder les autres possibilités qui s’offraient à lui.

À la recherche d’une solution digitale simple d’utilisation, Alexandre s’est rapidement tourné vers PayFit. Le fait d'avoir accès à toutes ses informations à un seul et même endroit et de disposer d’une solution où tous les processus sont automatisés a selon lui, fait toute la différence.

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Je ne me vois pas repasser à l’ancien système.

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Alexandre Chainer
Co-fondateur

Au-delà du gain de temps évident, Alexandre a été déchargé de la gestion des procédures administratives parfois très complexes. La gestion du statut de Jeune Entreprise Innovante (JEI) de Languages.ai par exemple s’est faite sans difficulté : tout a été géré par PayFit. Aucun suivi n’est plus à faire et désormais, il n’a plus à se poser de questions concernant les démarches à réaliser.


Quant aux demandes de congés par ses employés, la prise en main de PayFit a été très simple puisqu’ils “ont toujours gérés ça seuls”. Il n’a pas eu besoin de leur expliquer le fonctionnement de PayFit, “tout s’est fait très naturellement”.

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