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Dreem

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Utilisateur de PayFit : Aurélien Charpier-Serre, DRH @Dreem

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Entreprise : Dreem

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Où : Paris & San Francisco

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Industrie : Recherche-développement en biotechnologie

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Nombre d’employés : 55

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Fonctionnalité préférée : L’extraction des données sur mesure

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Convention collective : Syntec

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Chaque fin de mois c’est la même histoire : impossible de trouver le sommeil à cause de toutes ces fiches de paie qui vous font tourner la tête. Bonne nouvelle ! On a trouvé le bon remède : le combo gagnant Dreem + PayFit.


Dreem


Basé à Paris et à San Francisco, Dreem rassemble des grands experts en hardware, software et neurosciences. L’entreprise a levé plus de 22 millions d’euros et est passée de 17 à 65 employés en 2 ans, 55 à Paris et 10 à San Francisco.


Aujourd’hui Dreem commercialise son bandeau connecté Dreem. Ce bandeau mesure votre sommeil, l’analyse et agit dessus concrètement pour l’améliorer. Tout cela en temps réel, grâce à une technologie de pointe d’une précision et d’une fiabilité sans précédent.


La mission de Dreem est d’avoir un impact positif sur le sommeil et le bien-être des gens. Cet énorme pari prometteur pour les neurosciences, Dreem estime l’avoir déjà remporté notamment grâce à ses équipes brillantes et motivées qu’ils comptent faire grandir de 20% en 2018.

Dreem & PayFit


Aurélien, DRH de Dreem, utilise l’outil de gestion de paie Gusto, équivalent de PayFit aux Etats-Unis, pour payer ses employés du bureau de San Francisco. Quand il est tombé sur un article où Firmin présentait la version beta de l’outil en 2016, il a directement contacté Firmin pour discuter du produit. “Les fondateurs étaient encore seuls à l’époque et présentaient leur version beta dans un article”.


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Au-delà d’une paie simplifiée, d'un outil de gestion des congés, des notes de frais, de la mutuelle, de la prévoyance, etc. c’est également un très bon outil pour faire des extractions poussées pour travailler sur des projets de concours ou pour le crédit impôt recherche (CIR).

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Aurélien Charpier-Serre
DRH

Pour lui “c’est un outil très important dans la gestion de l’entreprise”. La fiabilité de l’outil lui a permis de gagner en indépendance, en autonomie et en temps de manière considérable, par rapport au cabinet comptable auquel l’avancée de ses sujets administratifs était liée auparavant. Dernier point mais non des moindres : PayFit leur coûte 3x moins cher et il n’y a pas besoin d’un “onboarding avec 3 consultants et 20k€ de mise en place, c’est gratuit”.

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Aurélien reconnaît que l’onboarding de Dreem avec PayFit était un peu stressant, mais finalement, plus de peur que de mal, tout s’est bien passé. Ca fonctionne comme sur des roulettes.

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Le customer service de PayFit est excellent.

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Aurélien Charpier-Serre
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Autre point qui a conforté Aurélien dans son choix : le support. Pour lui, la rapidité et la qualité du support sont primordiales sur un sujet aussi important que celui de la paie. Le support PayFit a toujours été très réactif et à la hauteur des requêtes d’Aurélien . “On sent que les équipes sont des experts”. (Et puis s’il y a un problème il règle ça sur le terrain de foot lors de matchs Dreem vs. PayFit)


En dehors de la fiche de paie et des déclarations sociales, ce qui permet à Aurélien de gagner en efficacité est la partie data avec l’extraction de données qu’il peut paramétrer lui même selon ses souhaits. “C'est très important pour la gestion des budgets/forecast, mais aussi pour préparer le CIR/CII/JEI. Et l’intégration avec la comptabilité est top.” Il affectionne aussi tout particulièrement l’onboarding hyper simple et rapide d’un nouvel employé ainsi que la gestion des notes de frais et des absences et congés par les managers. “Les managers ont pu prendre la main sur plus de choses dans la gestion de leur équipes.”

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