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Amabilis

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Utilisateur de PayFit : Louis Debouzy, CEO & Fondateur @Amabilis

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Entreprise : Amabilis

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Où : Paris

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Industrie : Aide à domicile et services à la personne

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Nombre d’employés : 105

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Fonctionnalité préférée : Génération des documents (AED, attestations, etc.)

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Convention collective : Aide à la personne

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Amabilis


Fondé par Louis Debouzy, lui-même en situation de handicap depuis près de 20 ans, Amabilis propose au quotidien des prestations sur-mesure et adaptées d’aide à domicile (courses, préparation des repas, accompagnement aux rendez-vous, assistance administrative, aide à la toilette et à l’habillage). En seulement 2 ans, Amabilis est passé de 0 à 105 salariés. Pour 2018, l’objectif est non seulement de doubler leur chiffre d’affaire, mais aussi de doubler le nombre de salariés notamment grâce à l’accompagnement de PayFit.

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Amabilis & PayFit


Louis a découvert PayFit grâce à un de ses plus grands fan, Oussama Ammar co-fondateur de The Family dont il suivait les cours à Sciences Po. Depuis, il ne peut plus s’en passer ! Il a enfin pu mettre un terme aux allers-retours incessants avec le cabinet comptable, aux tableurs excel, aux modifications salarié par salarié, etc. et centraliser toutes les tâches RH sur un seul et même outil.

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Fluidité, intuitivité, rapidité

Louis Debouzy
Louis Debouzy
CEO

Pour Louis, “PayFit c’est la modernité” et il compte sur l’outil pour continuer à l’accompagner tout au long de la croissance salariale d’Amabilis. La nette baisse de travail administratif chronophage, notamment grâce à la génération en quelques secondes des documents de fin de contrat comme l’attestation pôle emploi, a permis à Louis et Amabilis de gagner en temps et en précision. Et puis quand il a un problème, une question ou besoin d’un conseil, il sait qu’il peut compter sur “la réactivité du support”. Louis estime être à présent 2x plus rapide sur sa gestion des employés et de la paie au quotidien.


L’impact de l’adoption de PayFit s’est aussi ressentie au niveau des employés d’Amabilis avec une “meilleure compréhension” des problématiques sociales et une “meilleure productivité” au global grâce à l’espace employé.

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