Die PayFit Rakete – wie wir ein Pariser Startup nach Deutschland gebracht haben
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Unsere Geschichte
Meilensteine und Highlights: Lesen Sie mehr über PayFit, seit unserer Gründung 2015.
Alles begann in 2016
Gründung in Frankreich
April 2016
Launch in Spanien
April 2018
Mai 2018
Die ersten 100 Mitarbeitenden
Oktober 2018
Launch in Deutschland
Januar 2019
Launch in Großbritannien
Februar 2020
500 Mitarbeitende
Mai 2020
Launch in Italien
July 2021
Einführung des 'Work From Anywhere'- Ansatzes
Februar 2021
Neuer Firmensitz in Paris
September 2021
600 Mitarbeitende
Unsere Mission
Verantwortungsbewusst
Nachhaltig und positiv handeln
Zentral
Die ideale Lösung für Sie
Innovativ
Gemeinsam immer besser werden
PayFit in Zahlen
1.100
PayFiters
4
Niederlassungen in Europa
7.500
Kunden
1
Programmiersprache
Unsere Niederlassungen
Den Raum zu finden, den man braucht, wenn man ihn braucht.
Das ist unsere Definition eines Arbeitsumfelds, in dem sich jeder entfalten kann.
Unsere Büros zu mehr als nur einem Ort zum Arbeiten zu machen, hat uns dazu bewegt, das Konzept der Büros zu überdenken.
Heute sehen wir sie als Orte der Konzentration, des Austauschs, der Kreativität, des Feierns und der Erholung - und das von überall aus.
Diese Vielfalt und freie Wahl an Räumen bedeutet, dass jeder unter den bestmöglichen Bedingungen arbeiten kann, je nach seinen Bedürfnissen.
PayFit France
Office | Paris 8th
PayFit Spain
Office | Barcelona
PayFit UK
Office | London
PayFit Germany
Office | Berlin
Unsere Gründer
Nachdem sie bereits in der Schule ihr erstes Unternehmen gegründet hatten, beschlossen Ghislain und Firmin, sich gemeinsam in ein neues unternehmerisches Abenteuer zu stürzen. Einige Monate später kam Florian hinzu, um ein unzertrennliches Trio zu bilden. Sie wussten, dass sie gemeinsam nicht nur groß träumen, sondern auch umsetzen können.
Sie beschlossen, ein universelles Problem anzugehen, das oft als komplex und mühsam angesehen wird: die Lohnabrechnung. Für sie lag die Lösung auf der Hand: Die Automatisierung von lohnabrechnungsrelevanten Personalaufgaben.
Nach monatelanger Arbeit entwickleten sie die einzigartige Programmierprache JetLang- von PayFit und für PayFit. Sie ermöglicht die einfache Integration aller gesetzlichen Vorschriften in unsere Lösung.
Heute wünschen sich Firmin, Ghislain und Florian noch einen Schritt weiter zu gehen, indem sie sich die Frage stellen: Wie kann Arbeit zu einer Quelle der Erfüllung für alle werden?
Unsere Teams
Unabhängig davon wie viele Mitarbeitenden wir haben oder wie schnell wir wachsen, ist es uns wichtig, dass jede Person bei PayFit die beste Erfahrung macht.
Unsere Finanzierung
Generla Atlantic und existierende Investoren Accel, Euroazeo Growth und Bpifrance
Durch den Ausbau unseres Personalfunktionen die Lohn- und Gehaltsabrechnung noch umfassender und automatisierter gestalten. Um dies zu erreichen, werden 400 neue Talente unser Vorhaben unterstützen.
Unsere existierenden Investoren
Weitentwicklung unserer SaaS-Lösung und Festigung unserer Position in Europa. Auf der Agenda für 2021: Einführung neuer Lohnabrechnung- und HR-Funktionen und das Einstellen von 300 neuen Talenten.
Accel Partners investment fund
Uns im französischen, spanischen und deutschen Markt zu etablieren.
Otium Venture, Xavier Niel and The Family, as well as Geoffrey Roux de Bézieux, Jean-Daniel Guyot (Captain Train) and Oleg Tscheltzoff (Fotolia)
Über die Mittel zu verfügen eine große Zahl von Mitarbeitenden einzustellen.