Grundlagen der Lohnabrechnung

Was gilt es zu beachten bei der Lohnabrechnung von Student:innen und Azubis? Und wie werden Student:innen, die ein ausbildungsintegrierendes bzw. praxisintegrierendes duales Studium absolvieren abgerechnet?

Hier lesen Sie wichtige Hinweise zur Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Minijobs bis 450 Euro monatlich, und zu Tätigkeiten im Übergangsbereich bis 1.300 Euro Monatseinkommen, den sogenannten Midijobs.

Viele Unternehmen wissen nicht, dass sie trotz Auslagern an Steuerberater:in oder Lohnbüro den zeitintensivsten Teil, nämlich die vorbereitende Lohnabrechnung immer selbst machen müssen.

Ein Unternehmen zu gründen ist an sich schon ein aufregender Schritt, der wohl geplant sein will. Eine gute Idee, Unternehmergeist und gegebenenfalls Startkapital sind dabei essenziell. Doch was sind die Grundvoraussetzungen und was muss beachtet werden, wenn die ersten tatkräftigen Hände gefunden sind und man sie offiziell als MitarbeiterInnen anstellen möchte? Was ist dann für die (erste) Lohnabrechnung wichtig? Im folgenden Artikeln beantworten wir Ihnen diese Fragen in einem umfassenden Guide “Lohnabrechnung für GründerInnen und UnternehmerInnen”. 

Viele Gründer stehen vor ähnlichen Herausforderungen bei der Einstellung der ersten Mitarbeiter. In einer Masterclass erklären wir, was es zu beachten gilt.

Wir beantworten die 20 wichtigsten Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung. Aufbau, Erstellung und die Abrechnung an sich gelingt ab sofort einfacher denn je.

Unser Leitfaden erklärt die Grundlagen von Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung. Lohnabrechnungsprozesse werden vereinfacht und die besten Lösungen für Unternehmen vorgestellt.

Wir zeigen eine Übersicht der für die Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung relevanten Dokumente und geben die wichtigen Infos.

Was bedeuten die Abkürzungen auf dem Lohnzettel? Wie lange muss ich Lohnzettel aufheben? Wo finde ich meine Steuer-ID auf dem Lohnschein? Wir beantworten wichtige Fragen rund um den Lohnzettel.